La turnistica e l’organizzazione del lavoro nei contesti sanitari e sociosanitari: strumenti e strategie di governo

Finalità

Lo scopo del corso è quello di sviluppare competenze per progettare e gestire i turni dei collaboratori, garantendo un’assistenza sicura e preservando il benessere psicofisico dei propri collaboratori, all’interno dei contesti sanitari e sociosanitari. 

Obiettivi

• descrivere gli elementi che contribuiscono alla scelta del modello di turnazione e stesura del turno 
• conoscere le possibili conseguenze del lavoro a turni che impattano sul professionista 
• analizzare le variabili relative all’organizzazione assistenziale e agli outcome delle persone assistite  
• individuare le strategie per la progettazione e la gestione dei turni consona alle persone assistite e ai professionisti  

Contenuti 

• Definizione di turno di lavoro 
• I sistemi di progettazione e gestione dei turni nei contesti sanitari e sociosanitari 
• I fattori che indirizzano la domanda e l’offerta e che contribuiscono alla scelta del modello di turnazione e stesura del turno 
• Tipologia, orari e sequenze, denominazioni e fasi 
• Relazione fra dotazione organica del personale di assistenza e turni 
• Salute e lavoro a turni: cosa dice la letteratura  
• Strategie per la progettazione e la gestione dei turni nei contesti di cura  

Durata e struttura 

Corso composto da video lezioni consultabili autonomamente anche in accessi multipli. Il tempo stimato per l’analisi della documentazione è di 3 ore circa. Al termine del corso dovrà essere effettuata la prova finale di apprendimento che darà diritto all’acquisizione dell’attestato di partecipazione, il tutto entro il periodo di validità del corso (dal 01/01/2026 al 31/12/2026)